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潮新闻客户端 记者 章卉
6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。消息称，从今年7月1日起，入职携程满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。携程计划未来投入10亿元生育补贴用于激励员工生育，预计将有超2万名宝宝因此获益。
果不其然，消息宣布没多久，这个话题就冲上了热搜。
为了生育，企业操碎了心
在携程集团，宣布这一重大举措的是被称为携程“铁娘子”的携程CEO孙洁。
在携程的高管团队中，女性占比34%，中层管理人员超过40%。很多公司非常介意女员工生育，携程在这方面堪称表率。携程的孕期女员工，能得到3000元的额外生育津贴和上下班打车费用报销，新生儿还有800元礼金。仅孕期女员工打车报销一项，携程每年支出超过300万元。
“我们始终认为，对于企业而言，最重要的是员工，对于员工而言，最重要的是家人。管理团队也一直在思考如何创造更好的环境，为家庭生育、养育排忧解难。在过去的七年里，公司陆续推出了混合办公（即3+2，员工可以3天在公司办公、2天居家办公）、辅助生育等10余项福利政策，带动携程成为一家女性友好、生育友e绅士官网好的企业。”她在发给全员的邮件中如是说。
最先感受到惊喜的莫过于携程员工。潮新闻记者找了几位聊了聊。
一位董姓女员工告诉潮新闻记者，“我的预产期是9月7日。刚刚第一时间就把这个好消息分享给我老公。他也很高兴，说每一年多一万块钱，减少了我们的开销。之前我们是准备8月份的时候把我妈从我们四川老家接过来照顾我。今天公司这个政策出来，飞机票的钱也不心疼了。我把这个消息也给我妈说了一下，她还将信将疑，说我们公司还挺有意思，给生育补贴还给5万块钱……”
“很惊喜，全家都对即将到来的孩子充满期待并且做好了准备，没想到公司也直接给到了5万元的‘大红包’。”携程机票服务部的胡俊是个准爸爸，已经在携程工作5年。胡俊的妻子即将于7月初临产，他有可能是携程第一批领取到携程生育补贴的员工之一。
“为了生育，企业操碎了心！”该消息在网络上发酵后，网友们也热议起来。
支持的网友觉得企业用真金白银刺激有效——
“现在去携程工作还来得及吗？”
“很多专家一直关心着中国人口问题，建言要对生育进行重度补贴。这一次，直接从携程内部开始落实，走在关注和解决社会问题的前列。”
“携程这行为是创始人梁建章作表率，我佩服梁建章，一直说实话，还说了这么多年。”
“老总自己是呼吁生育补贴最积极的，这次算身先示范，为这份担当和勇气，必须支持！”
当然，也不乏不同的声音——有网友觉得“每年一万，杯水车薪”，e绅士官网有人吐槽“老觉得是几万元的问题。5万能解决很多人单休甚至一个月休息2天的局面吗？上班这么累，哪有时间和精力带孩子？”、“就是不生，教育、医疗、养老、社保、房产，这些不是5万能解决的”……
为了人口，梁建章一直在奔走
今天有家知名公司宣布全员每个孩子补贴5万元，你觉得会是谁的公司？
对于熟悉中国互联网企业的网友来说，这简直就是送分题。
因为携程集团董事局主席梁建章一直在为人口问题奔走，著有《人口创新力》《中国人太多了吗？》《人口战略》等作品，他的微博名称就是“梁建章—关注人口问题”，也因此网友送他外号“催生办主任”。
“我一直建议政府给有孩子尤其是多孩的家庭发钱，从而降低家庭的生育成本，帮助更多年轻人完成生育多个孩子的愿望。”作为人口经济学家，梁建章屡屡建言企业也可以在自身能力范围内发挥作用，为社会凝聚共识构建一个良好的生育氛围。
一个生育友好的社会，必须也是女性友好的社会。除现金补贴外，梁建章还曾提出包括教育改革、向多孩家庭提供购房补贴、增建托儿所等10大生育减负政策建议以鼓励生育。
其实，梁建章并非孤勇者。
娃哈哈集团董事长宗庆后也曾在某电视台对话栏目中表示，我们 1300 套廉租房今年 6 月份就竣工了，所以 2023 年我的小目标是希望我们的年轻人早点找对象，早点结婚，早生贵子，为提高国家生育率做点贡献。
对于携程今天的新举措，你怎么看？政府企业鼓励生育，你觉得还有哪些要跟上？欢迎留言。
网友评论 更多
1866 Joseph Tsai
"这个游戏既休闲又有挑战性，我每天都玩它。"
0:54 推荐
852 168****1154
这个游戏中的技能树非常丰富，可以让人在游戏中得到不同的收获！
8:20 不推荐
476 272****5958
太棒了！游戏的特点是动作节奏很好！
14:35 推荐
47 希尔顿·施勒斯伯格
“这款游戏玩起来非常令人满意，它总是让我感到很有成就感。”~
9:22 不推荐
62 Larry Page
"操作很灵敏，难度也适中，是我喜欢的类型。"
5:15 推荐